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一位不愿具名的法律人士对《证券日报》记者表示，今年他辞去了自己在一家上市公司的独董职位，因为“这家公司存在某些风险因素，不愿意因为任职该公司独董获得几万元的酬劳，而承担声誉受损的危险”。在欧美发达国家，独董大多由其他公司的CEO或高管等担任，形成了一个相对比较成熟的经理人市场和独董市场，企业会根据独董表现等来决定聘任与否，履职较好的独董担任其他企业高级经理人的概率也较高。我国独董的主要来源主要是高校学者、行业专家，因为在独董相关规定中，强制要求要聘请会计专业人士，导致独董来源及背景相对单一，难以形成良好的激励和竞争机制，甚至有些上市公司很难聘请到足够数量的独董。

在做空报告中，新高教被指控存在上市数据造假、利润注水等情况。而新高教发布澄清公告称，报告的指控和资料具有误导性、不真实、不专业及毫无根据，将提起法律诉讼。不过，在澄清公告中，新高教集团承认其办学条件并不符合教育部规定，并表示并未因此受到主管部门任何形式的行政处罚，因此认为其民办高等教育机构牌照不会受到影响。

曼金斯说：“中国方面明确表现出的兴趣会极大地激发各方对这一领域的兴趣。大约10年前，中国人开始认真研究这个问题，然后大约5年前，他们开始参加国际会议。如今，他们更加公开地谈论这个问题。”他还说：“中国人当前绝对取得了进展。他们不是在表示一种姿态；这是一些重要机构制定的实实在在的计划，一些受人尊敬的科学家参与其中。他们有非常完善的技术计划，他们可以在2030年之前办到。”曼金斯指的是发电量达到1兆瓦的小型太阳能发电项目，而不是发电量达到与电力公司竞争所需的千兆瓦规模的商业级别项目。

拟订运动员、教练员定编方案，负责教练员聘任工作；组织全国以上赛事的承办协办工作，参与监管有关省级赛事；负责各项目比赛成绩的收集汇总、发布和上报，负责年度运动成绩统计和发布工作，负责成绩奖金的审核和申报工作；负责组织教练员参加业务培训工作；组织训练经验交流、观摩和研讨；

融资成本同比增七成是否通过大量招生佣金，以此获得大量生源，对此双方各执一词。但财报数据显示，截至2018年中期，新高教集团学生人数为8.45万人，与2017年同期4.65万人相比，增长率为81.9%。然而，如此快的增速仍不是新高教的最终目标。在对未来的展望中，新高教表示，集团拟扩大学校网络及加大市场渗透率，并提高在中国民办高等教育行业的市场份额。并表示，集团已组建投资团队负责物色与评估全国潜在的并购目标。还将成立投资并购管理委员会，由董事长亲自任委员会主席，定期审批并购目标的可行性。

来源微信公众号：云蒙投资截至2019年10月24日收盘，2019年至今有17家大中型银行16家A股、10家H股涨跌和股息率情况如下：1、总体涨跌情况。年初截至2019年10月24日， 16只A股平均上涨23.32%，10只H股平均上涨2.09%。A股大幅跑赢H股。